1.根据培训学校工作计划,负责制定全校业务培训计划、总结及相关管理制度,按时完成工作任务;
2.负责领导培训学校全体人员的培训工作,认真抓好培训业务,深入研究培训现状,提出切合实际、行之有效的培训方案,并认真组织实施;
3. 定期向校长汇报工作状况,完成校长委托的有关突发性,注意协调上下级各种关系。形成良好的工作氛围;
4.。 熟练驾驶。
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