岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘机制;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、统计员工考勤,管理公司线上协作平台;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、下区县各分店巡视,面试、沟通新人;
任职资格:
1、有C1驾照并能熟练驾驶,接受当日出差巡店;
2、有招聘经验的优先录用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
时间:9点——18点
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