岗位职责:
1、根据公司年度招聘计划以及预算,完成招聘任务,负责招聘工作;
2、线上线下开发并维护招聘渠道,更新招聘信息,及时与应聘者沟通,参加各种线下招聘会等;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、及时回访 , 定期跟进维护意向人员,做好入职准备;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通。
任职资格:
1、有相关工作经验优先;有直播经验优先
2、会基础办公软件,有电销经验优先;
3、熟悉人力资源板块有招聘经验优先;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:
8:30-12:00,14:00-18:00,月休4天
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