入职要求:
1、年龄25至38岁,性别不限,形象气质较好,专科及以上学历,人力资源、中文、管理类相关专业毕业;
2、文字功底过硬,熟悉相关法律法规。
3、熟练使用Word、Excel等办公软件和办公自动化设备;
4、良好的组织协调能力和交流沟通能力,性格开朗,富有亲和力和团队精神。
5、工资待遇:试用期3个月,月工资在4000至8000元,双休 节假日,免费工作餐 五险。
工作职责:
1、全面主持行政部各项工作;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、负责公司制度拟定管理、印章管理、各类合同管理及公司上下协调管理,负责各级部门文件报送、传达,对外事务协调联络;
4、负责公司人员薪酬管理、工资核发、绩效管理、员工入离职变动管理、选优用优管理、职工社保医保、日常事物车辆管理等工作。
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