乐山市国有资产监督管理委员会公开选聘国企集团财务总监公告

2017年以来,为深化国资国企改革,进一步做强做优做大市属国有企业,我市在整合市属经营性国有资产的基础上,设立乐山国有资本投资运营(集团)有限公司、乐山交通投资发展(集团)有限公司、乐山城市建设投资发展(集团)有限公司、乐山大佛旅游投资开发(集团)有限公司、峨眉山旅游投资开发(集团)有限公司、乐山机场投资发展(集团)有限公司、乐山高新投资发展(集团)有限公司、乐山苏稽新区投资建设(集团)有限公司、乐山农业投资(集团)有限公司9大国企集团。9大国企集团资产总额超千亿,下属全资及控股企业上100户,是我市“1+N+n”国有资本管理体系的重要基础和助推地方经济社会发展“新引擎”的主要载体。

9大国企集团主要布局在国有资本投资运营、金融服务、基础设施、公共服务、物流航空、文化旅游、高新产业、农业产业等领域。9大国企集团紧紧围绕市委市政府“国资强、经济活”理念,明晰发展思路,坚定发展方向,加快转型升级,优化产业布局,步入了创新、开放、跨越发展的快车道。

根据国企集团管理和发展需要,经研究决定,现面向社会公开选聘国企集团财务总监。现将有关事项公告如下:

一、选聘岗位

国企集团财务总监3名

二、选聘条件及工作职责

(一)基本条件

1.政治素质好,能够自觉贯彻党的路线、方针、政策,认真执行国家有关国有资产监管的法律、法规和规章,维护国有资产安全;

2.坚持原则,勤勉尽责,有高度的事业心和责任感;遵纪守法,廉洁自律,具有良好的执业道德和敬业精神;

3.熟悉企业的经营管理和所属行业基本业务,具有较丰富的企业财务会计管理实践经验;

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强财务管理能力、风险防范能力和资本运作能力;

5.身体健康,男性不超过50周岁,女性不超过45周岁。特别优秀或工作特别需要者,可适当放宽年龄限制。

(二)职位条件

除基本条件之外,还应当具有高级会计师、高级审计师等以上财经管理类专业技术职称,或者具有注册会计师、注册内部审计师等执业资格,从事财会、审计等财经管理类专业工作八年以上,熟悉国家财经法律法规、企业会计准则、财务通则和税收政策,并具备下列条件之一:     

1.在大中型企业担任总会计师,或担任财务、审计等部门正职领导职务三年以上,或担任财务审计等部门副职领导职务五年以上;

2.在党政机关和事业单位担任副县级职务,或担任正科级领导职务三年以上,或担任副科级领导职务五年以上;

3.在大中型会计师事务所担任部门经理以上职务满三年并负责过大型国有企业的审计项目。

(三)岗位职责

1.规范企业财务会计工作,对企业提供和披露的财务会计报告信息的真实性、完整性负主管责任;

2.组织制定企业财务管理制度,推进企业财务信息化建设,建立健全企业财务内控体系,完善企业财务风险预警与控制机制,并监督各项财务管理制度执行情况;

3.组织制订和实施财务战略,组织编制和审核企业财务预决算,评估分析和监督预算执行情况,制订企业增收节支计划,进行成本费用预测、控制、分析和考核,拟定企业的利润分配方案和弥补亏损方案;

4.组织制订和实施长短期融资方案,组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作,提供资金使用效率;

5.及时评估监测企业财务收支状况和财务管理水平,组织开展财务绩效评价,组织实施企业财务收支定期稽核检查工作;

6.对企业的重大投融资、担保、损失核销、债务重组、股权变动等重大事项进行监督并独立发表专业意见;

7.定期向出资人、董事会、监事会报告企业财务状况和经济效益情况;

8.指导企业财务人员队伍建设和培训工作。

(四)有下列情况之一的不列入选聘范围:

1.不具备基本条件和任职资格的;

2.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.曾严重违反法律法规和国家有关财经纪律,有弄虚作假、贪污受贿、挪用公款等重大违法行为,被判处刑罚或者受过党纪政纪处分的;

4.曾因渎职或者决策失误造成企业重大经济损失的;对企业财务管理混乱、经营成果严重不实负主要或直接责任的;

5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能担任企业领导人员职务的;

6.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

7.其他不宜报名的。

三、选聘程序

选聘工作按照公开发布信息、报名、资格审查、组织考试、组织考察、聘前公示、办理聘任等程序进行。报名人数与选聘岗位比例不低于3:1,选聘岗位数根据实际报名人数确定。若报名人数不足3人,则暂停本次选聘。

 (一)信息发布。乐山市人才网、乐山市国资委官网等渠道发布选聘公告。

(二)接受报名。

1.报名时间:2020年3月24日— 4月7日

2.报名方式:主要采取网络报名方式。将报名资料的电子文档(照片或扫描件均可,要求清晰可辨),打包为一个压缩文件(以姓名命名),发送至指定邮箱927734835@qq.com

3.报名资料:

1)应聘者填写《选聘报名登记表》(见附件)。

2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件、合同等)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书等相关材料。

3)近期2寸证件照(红底)。

应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者,一经查实,即取消聘用资格或解除相关协议。报名材料恕不退回。

 (三)资格审查。按照选聘条件,对报名人员提供的身份信息、学历、任职证明进行资格审查。

(四)考试。100分,分笔试和面试,其中笔试占30分,面试占70分,考试时间另行通知。

1.笔试。以测试实际专业能力为主、理论知识为辅,注重测试分析解决实际问题的能力。

2.面试。重点测试应聘人员经营决策能力、组织协调能力、实际工作经验以及对报考职位的适应程度。

参加面试人数与选聘岗位比例不高于3:1,且不低于2:1。笔试得分合格人数达到9人或以上的,笔试得分前9名进入面试(最后一名出现成绩并列者,一并进入);若笔试得分合格人数达到6人但不足9人的,笔试得分合格者均进入面试;若笔试得分合格人数达到2人但不足6人,则相应减少选聘岗位,笔试得分合格者均进入面试;若笔试得分合格人数不足2人,则暂停本次选聘。

 (五)确定考察对象。市国资委根据笔试和面试综合得分高低情况,按实际选聘岗位数1:1比例,组织相关人员在县级以上医疗机构进行体检(费用自理),体检结果合格的,确定考察人选。若体检不合格,按成绩从高到低依次递补。

(六)组织考察。对考察对象进行组织考察或背景调查,全面了解应聘者的综合素质和现实表现,并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进一步核实。必要时,对人选征信、违法犯罪记录等情况进行核查。

 (七)确定拟聘人选。根据考察情况,综合分析履历业绩评价和专业能力测试情况,经市国资委党委会研究确定拟任人选及具体岗位。

(八)聘前公示。对拟聘任的人选在适当范围内进行公示,公示期不少于5个工作日。

(九)办理聘任。公示结束无异议后,依据相关法律法规进行聘任。聘期3年,其中,试用期1年。试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任职务。任期届满后,市国资委根据选聘人员履职情况决定是否续聘,也可视工作需要安排合适岗位。

四、岗位管理及薪酬待遇

(一)岗位管理

聘任人员由其所在公司根据相关规定以及市国资委下达的年度和任期目标任务,同其签订劳动合同和聘任协议,明确聘任人员的权利、义务、工作职责,考核及薪酬待遇、退出机制。聘任人员如任期内出现违法违规,损害出资人和公司利益,或有其他不适宜继续履职情况的,市国资委按程序予以解聘并追究其相关责任。

(二)薪酬待遇

聘任人员实行年薪制。依照乐山市市属国有企业领导人员薪酬管理办法和乐市国资人﹝2020﹞1号关于规范企业董事会对市场化选聘的高级管理人员开展经营业绩考核与薪酬管理的相关精神,根据企业具体情况确定考核及薪酬方案。薪酬标准和发放方式按照市场化机制结合企业、地区和行业水平、经营目标等情况确定。

五、对选聘工作的监督

选聘工作实行全过程监督。在选聘工作中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。

监督电话:0833-2412187(市纪委驻市国资委纪检组)。

六、其他

(一)资格审查工作贯穿选聘全过程,任何环节发现有不符合选聘条件的,取消其选聘资格。

(二)报名时请准确填写本人手机号码,并保持通讯畅通,否则后果自负。

(三)未入围下一环节人员,不再另行通知。

本公告及公告未尽事宜由市国资委负责解释。联系电话:0833-2412182,0833-2412193。

特此公告

 

附件:选聘报名登记表

财务总监报名表

 

 

                                                                        乐山市国有资产监督管理委员会

                                                                                     2020年3月23日

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